失業保険の需給について（出産後）友人のなですが、今年の2月に妊娠中の体調不良で会社を辞め、7月に子供を出産しました
受給資格要件を満たしているなら、ハローワークで手続きし、受給資格確認を受ければ、7日の待期＋3ヶ月の給付制限後に支給が開始されます （長文です）現在私（契約社員・30歳）は妻（専業主婦・22歳）と息子（1歳1ヶ月）と離婚前提（私はするはありません）の別居状態にあります、別居してから約1ヶ月ほどです 奥さんが若い…というより子供です
採用候補者名簿には順位がつけられており、下位の順位ですので、必ずしも採用されるとは限りません 受給は可能ですが問題点として①ＨＷにそれを話すと認めてもらえない可能性が多少ある 私は、先月で退職をしました まず最初に確認ですが、給料から加入していなければ雇用保険の受給資格がありません