弟自体、ちょっと頭が弱いので、いいようにされるが心配で、労災事務所、ハローワークに相談したところ、労政事務所では、仕事がないなら、休業補償を貰いなさい
身内のが不当解雇などと思われるなら労基署へ相談して下さい （前日の夜行バスで行くので）お世話になった友人なので、「認定日があるから行けない」なんて悲しすぎます 「友人の結婚式」の場合、「やむを得ない欠席理由」として認められません
１歳になったら（来年の２月）仕事始めようと思っています 保育付きの職場を探せば良いではないでしょうか またそれならば審査請求をしようとしましたが「そんなをしても無駄 これは無理でしょ